En Orient, comme en Afrique, les "têtes grises" sont respectées, et écoutées. Rien d'étonnant donc à ce que l'idée de Senior Consultants ait germé au Japon.

Adoptée par les Etats-Unis puis, il y a une quinzaine d'années, par l'Europe, elle se concrétise en Belgique dès 1982, quand quelques membres de la Fédération Indépendante des Seniors - chefs d'entreprise et cadres pensionnés - considérant la retraite non comme un aboutissement mais comme une chance d'une activité renouvelée, décident de mettre leur expérience et leurs compétences professionnelles à la disposition de ceux qui en avaient besoin.

Groupe informel au départ, d'une quarantaine de membres en 1983 avec déjà quelques interventions réussies, il se structure en a.s.b.l. le 14.01.85 sous le nom de Belgian Senior Consultants.

Les interventions ne font que croître, ainsi que le nombre de membres et bientôt une décentralisation devient nécessaire. C'est la naissance des premières antennes régionales, celles-ci à leur tour provoquant l'installation de nouvelles antennes qu'elles guident et assistent pendant leur démarrage.

Près de 200 membres - hommes et femmes - répartis en antennes régionales au sein d'une structure solide garantissant une cohésion d'approche et l'échange permanent d'information; des centaines d'interventions bénévoles au bénéfice de jeunes créateurs d'entreprise, d'indépendants, d'associations caritatives, de pays en voie de développement: voilà BSC aujourd'hui.

BSC est régionalisée depuis 2003. Il existe une ASBL par région, membre adhérent de l'ASBL BSC.