In de Oosterse landen evenals in Afrika heeft men heel wat eerbied voor de ouderen. Hun ervaring, wijsheid en levenskennis worden daar in sterke mate gewaardeerd. Niet te verwonderen dus dat het idee van senior consulting in Japan ontstond.

Daarna waaide het fenomeen "senior consulting" over van Japan naar de V.S. en vandaar ongeveer vijftien jaar geleden naar Europa.

In 1982 werd in België"senior consulting" in het leven geroepen door enkele op rust gestelde bedrijfsleiders en kaderleden binnen het onafhankelijke Verbond van Senioren. Zij beslisten hun professionele kennis en ervaring ter beschikking te stellen van diegenen die er nood aan hadden. Zij beschouwden hun met pensioen zijn niet als een eindpunt maar eerder als een kans tot vernieuwende activiteiten ten dienste van derden.

Door de aanvankelijk informele groep van 40 leden, werden er reeds in 1983 een aantal opdrachten verwezenlijkt. Op 14.01.85 werd BSC Belgian Senior Consultants onder de vorm van een v.z.w. opgericht. Zowel het aantal opdrachten als het aantal leden stijgen geregeld.

De opdrachten, die eerst hoofdzakelijk in het Brusselse plaatsvinden, breiden zich uit naar de provincies, zodat de vereniging noodgedwongen een decentralisatie doorvoert. Aldus ontstaan de eerste regionale antennes die snel eenzelfde ontwikkeling van de activiteiten kennen.

Om en bij de 200 leden, mannen en vrouwen, verspreid over regionale antennes binnen een stevige organisatie zijn een waarborg voor een coherente aanpak en een permanente uitwisseling van informatie. Honderden belangeloze tussenkomsten ten behoeve van jonge starters, zelfstandigen, caritatieve instellingen, ontwikkelingslanden: dat is BSC vandaag.

BSC is sedert 2003 geregionaliseerd :drie gewestelijke vzw's zijn toetredend lid van BSC vzw.